RelyOn DAA-OSHA-EL

Kesadaran Narkoba dan Alkohol (OSHA)

Pelajari bahaya dan konsekuensi penyalahgunaan narkoba dan alkohol, ekspektasi kebijakan di tempat kerja, Employee Assistance Program, dan tindakan respons yang sesuai.

30 Minutes N/A validitas English & Indonesian

Ikhtisar

Pelatihan ini memberikan informasi mengenai bahaya dan konsekuensi penyalahgunaan narkoba dan alkohol. Pelatihan ini memperkenalkan berbagai jenis zat adiktif, pentingnya kebijakan narkoba dan alkohol di tempat kerja, Employee Assistance Program, dan cara merespons penggunaan yang tidak tepat.

Ditujukan Untuk

Karyawan, supervisor, dan manajer yang memerlukan pemahaman mengenai risiko penyalahgunaan zat, ekspektasi kebijakan di tempat kerja, dan tindakan respons yang sesuai.

Tujuan Pembelajaran

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta akan mampu:

  • Menjelaskan bahaya dan konsekuensi penyalahgunaan zat
  • Mengidentifikasi berbagai jenis zat adiktif
  • Menjelaskan pentingnya kebijakan narkoba dan alkohol
  • Menjelaskan tujuan Employee Assistance Program
  • Menjelaskan penggunaan yang tidak tepat dan cara meresponsnya

Materi Pelatihan

Pelatihan ini mencakup topik-topik seperti:

  • Bahaya dan konsekuensi penyalahgunaan zat
  • Jenis-jenis zat adiktif
  • Kebijakan narkoba dan alkohol
  • Employee Assistance Program
  • Pengenalan penggunaan yang tidak tepat
  • Tindakan respons dan pelaporan

Asesmen

Peserta akan dievaluasi melalui pemeriksaan pengetahuan dan pertanyaan asesmen selama pelatihan.

Sertifikat

Peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat penyelesaian pelatihan yang diterbitkan oleh RelyOn.

Pelatihan eLearning Selaras OSHA

Pelatihan ini dikembangkan oleh RelyOn dan disusun selaras dengan persyaratan serta pedoman OSHA yang relevan. OSHA tidak menyetujui, mengakreditasi, mensertifikasi, atau mendukung penyedia maupun program pelatihan tertentu. Pelatihan ini dirancang untuk mendukung kesadaran dan pemahaman mengenai persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja yang terkait dengan OSHA.